Personālvadības pārvaldes Personāla administrēšanas daļas galvenā/-ās personāla speciālista/-es ierēdņa amats (vakance uz nenoteiktu laiku)

 Publicēts: 04.09.2019. 15.42


Apakšsadaļu izvēlne
Ja Tev ir
  • akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
  • darba un civildienesta tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana;
  • prasme vienlaikus strādāt ar liela apjoma dažāda veida sarežģītu informāciju, noteikt prioritātes un pieņemt atbilstošus lēmumus;
  • prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos;
  • ļoti labas prasmes darbā ar datoru (Microsoft Outlook, Word, Excel); atbilstība „Valsts civildienesta likuma” 7.panta pirmās daļas prasībām un pēdējo trīs gadu laikā neesi pārcelts (ar pamatojumu, lai nodrošinātu sabiedrības uzticību civildienestam) citā amatā;
  • nevainojama reputācija.
Ja esi gatavs
  • noformēt personāla darba tiesisko vai civildienesta attiecību nodibināšanu, pārcelšanu un darba tiesisko vai civildienesta attiecību izbeigšanu;
  • veikt personāla darba samaksas apmēra noteikšanu;
  • veikt personāla kvalifikācijas izvērtēšanu reorganizācijas vai nodarbināto atjaunošanas amatā gadījumā;
  • veikt dienesta pakāpju piešķiršanas, pazemināšanas un atņemšanas procesa administrēšanu;
  • veikt Centralizētās resursu vadības sistēmas “Horizon” (turpmāk - HORIZON) personāla moduļa pilnveidošanu un uzturēšanu;
  • izskatīt personāla iesniegumus par darba tiesisko un civildienesta tiesisko attiecību jautājumiem un sagatavot atbildes uz tiem.
Pievienojies mūsu kolektīvam, jo mēs piedāvājam
  • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;
  • iespēju piedalīties dažādās apmācību programmās;
  • sociālās garantijas;
  • veselības apdrošināšanas polisi;
  • elastīgo darba laiku;
  • papildatvaļinājuma dienas.
Priekšrocības pretendentiem ar
  • akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību sociālajās zinātnēs vai tiesībās;
  • praktisko darba pieredzi personāla administrēšanas vai personāla atlases jomā;
  • darba pieredzi ar HORIZON.
Ierēdņa dienesta vieta
Talejas iela 1, Rīga
Ierēdņa amatam noteikta
30.saime “Personāla vadība”, III līmenis, 9.mēnešalgu grupa. Bruto mēnešalga no 701 līdz 1001 EUR (atkarībā no kategorijas, kuru nosaka, ņemot vērā pretendenta profesionālo pieredzi attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā un ir būtiska iestādes funkciju izpildei).
Apraksts par pieteikuma iesniegšanu

Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju līdz š.g.13.septembrim lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi [at] vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz PP_PadmD_GPS_Vards_Uzvards”.

Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.

Tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst “Valsts civildienesta likuma” 7.panta pirmās daļas prasībām.

Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Atbilstoši Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.panta 1.punktam sniedzam informāciju par iesniegto personas datu apstrādes tālākajām darbībām VID:

  • personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.67122633;
  • datu apstrādes juridiskais pamats – Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts un c) apakšpunkts 9. panta 2. punkta b) apakšpunkts, Valsts civildienesta likums un Darba likums.

Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi vid.konkursi [at] vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”.

Pieteikšanās termiņš
13. Septembris 2019, 23.59